桜ッシュのブログ

外国人労働者の問題を中心に語っていきます

特定技能者

見切り発車で特定技能の受け入れを開始

外食産業で早くも特定技能資格の試験結果が出た 外食業で347人が合格=最多はベトナムー新在留資格 東京都大阪で実施。460人が受験。合格率は75.4%でした。 内訳はベトナム人203人、Chinese37人、ネパール人30人。男性が231人、女性が116人でした。 在日外…

特定技能の受け入れオファー

特定技能の受け入れをしたいと製造業からも声が上がっております。まだ特定技能の受け入れ資格を得ていない我々なのに・・・。お馬鹿な上層部はすでに「受け入れできます!」と答えているものの、受け入れ資格がないのに勝手に「8月までに入国させます」と…

外国人労働者を原子力発電所の廃炉作業に従事させる!?

驚きましたよ!驚くと同時に怒りを覚えました。なぜに外国人にやらせるのですか?日本人がやりたがらない安価な労働力だからなのでしょうけど、日本人の手で復興させようよっ! 東京電力ホールディングス(HD)は18日、新たな在留資格「特定技能」の外国人労…

特定技能者は実習生よりも安心して仕事を任せられる?

そんなに安心を求めるのであれば、最初から日本人を雇えばよいのです。 headlines.yahoo.co.jp 日本人の給与を上げたくない。 低賃金の労働力が欲しい。 職員の生活向上よりも会社の利益の方が大事。 人材採用には金をかけたくない。 人材育成にもお金をかけ…

外国人労働者のおかげで日本の不動産が儲かるダアぁ??

幻冬舎オンライン。特定技能の法律が施行される前、様々なメディアは外国人労働者(特定技能)受け入れについて、野党的な視点から反対しておりました。 外国人労働者を受け入れる必要があると言いつつも、外国人労働者の人権が、受け入れ体制がーと言う形で…

国内初の特定技能試験始動!ところが…

特定技能外国人の受入のため、国内初の試験が実施されました。 働く外国人の受け入れに向け、4月に新設された在留資格「特定技能」の国内初の試験が14日、東京、福岡など全国7都市であった。業種は「宿泊業」。札幌以外は定員に達していたが、実際の受験者数…

派遣機関がある限りブローカーは消えない

外国人労働者(特に外国人技能実習生、特定技能外国人)を受け入れる際、ブローカーが介在することは多々あります。 「ブローカー排除」 を安倍首相は掲げましたが、国内でいくら厳しい罰則や法律を作っても必ずブローカーは現れます。商売である限りブロー…

特定技能はハローワークを通じても受け入れ可能

「新たな外国人材受け入れ制度」 この資料は非常に読みやすいのですが、うちの職員は面倒くさいのかきちんと読み込む輩が一人もおりません。私はこんな酷い制度ぶっ潰れてほしいし、受け入れもしたくないのですが、批判をするのであれば制度をきちんと理解し…

特定技能概要 在留資格について見てみる

http://www.moj.go.jp/content/001282796.pdf 特定第2号は建設、造船・舶用工業のみです。それ以外の12業種は対象外です。日本人は特定技能、外国人労働者の受け入れウェルカムモードのように見受けられますが、これがマスコミによる作り物だったことがよ…

特定技能外国人の受け入れが始まるけどきちんとした情報がない

NHKニュースを見ていたら今年4月1日から始まる特定技能外国人労働者の受け入れについて報じられていました。大手介護業者や大手飲食店の幹部が言っておりました。 「確たる情報がないので具体的な動きができない」と。 先走ってセミナーを開いている人材派…

登録支援機関の利益は薄いからキックバック狙いか?

特定技能を受け入れても登録支援機関は、技能実習生受け入れよりも儲からないのではないかと思っています。 技能実習生1号、2号の多くは各地方の最低賃金で働いています。大雑把に言うと受入企業は実習生に最低賃金を支払いながら、監理団体に監理費、派遣…

特定技能外国人受け入れで利権を得られる人々は?

技能実習制度、特定技能外国人の受け入れ…。外国人人材受入ビジネスで潤う連中は、登録支援機関、そして安い労働力を得られる企業だと思われがちですが、彼らが享受できる利益は決して大きなものではなく、受け入れ側は小さくないリスクを抱えています。 ロ…

「特定技能者」の中核を占めるのは日本語学校の学生たちか?!

こちらの続きです。 gaikokujinroudou.hatenablog.com (3)国内試験の対象者国内で試験を実施する場合、①退学・除籍処分となった留学生、②失踪した技能実習生、③在留資格「特定活動(難民認定申請)」により在留する者、④在留資格「技能実習」による実習中…

技能実習生を雇い慣れた企業は特定技能者を雇わない?

この写真にあるように「技能実習」は「特定技能」よりも下に位置づけられています。外国人技能実習生1号あるいは2号を最低賃金で雇用することは可能ですが、3号実習生や特定技能を最低賃金で雇用することは不可能です。 http://www.moj.go.jp/content/001…

特定技能の運用要領についてツッコミを入れていく2

前回からの続きです。 産業機械分野の要領を中心にツッコんでいきます。 gaikokujinroudou.hatenablog.com 2.日本語能力水準及び評価方法等(特定技能1号) (1)「日本語能力判定テスト(仮称)」(2)「日本語能力試験(N4以上)」 上記試験に合格…

特定技能の運用要領についてツッコミを入れていく

各業種の運用要領がでました。うちの組合は介護NGですので、特定技能といえど介護は受け入れません。しかし、上層部の意向なので私がどうこうできる話でもないのですが。 ちょっと特定技能の事業をやっていく気力が全くありません。だったら組合やめろという…